あなたの可能性って、案外、自分じゃ気づけないかも
人材派遣業界でのキャリアを築くチャンス！当社では成長を求める熱意ある方をお待ちしてます。
経理
人材派遣会社である当社の経営を支える管理部門の一員として、経理業務全般を手掛けていただきます。
| 職種 | 経理 |
| 業務内容 | 【主な業務】 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・請求書など書類作成、発送業務 ・入金、決済管理 |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒110-0004 東京都台東区下谷一丁目4番11号 ヴェルデ上野ビル 2F |
| 勤務時間 | 9時〜18時 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 |
| 給与 | 正社員（27万円〜/月、試用期間中 25万円/月） 試用期間：3ヶ月 ※雇用条件変更なし みなし残業あり（45時間）※残業が45時間超過した場合、超過分を別途支給されます。 年収例：入社3年目 年収400万円 年収例：入社6年目 年収600万円 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限20,000円） |
| 待遇・福利厚生 | 職能手当あり 退職金制度あり 経験者優遇 賞与あり、昇給・昇格随時あり 有休制度あり 社会保険完備 社宅あり |
営業
当社は人材を探す企業と仕事を探す求職者を結び付けていく人材派遣サービスを手掛けています。
既存取引先や派遣スタッフさんのフォロー業務や新規取引先の開拓を行う営業スタッフを募集しています。
| 職種 | 営業 |
| 業務内容 | 【主な業務】 ・派遣スタッフの就業先企業の開拓 ・企業の担当者にどんな人が何人欲しいかヒアリング ・派遣スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒110-0004 東京都台東区下谷一丁目4番11号 ヴェルデ上野ビル 2F |
| 勤務時間 | 9時〜18時 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 |
| 給与 | 正社員（27万円〜/月、試用期間中 25万円/月） 試用期間：3ヶ月 ※雇用条件変更なし みなし残業あり（45時間）※残業が45時間超過した場合、超過分を別途支給されます。 年収例：入社3年目 年収400万円 年収例：入社6年目 年収600万円 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限20,000円） |
| 待遇・福利厚生 | 職能手当あり 退職金制度あり 経験者優遇 賞与あり、昇給・昇格随時あり 有休制度あり 社会保険完備 社宅あり |
一般事務
事務作業、来客対応、電話受付などをやっていただきます。 パソコンの基本操作ができる方歓迎いたします。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教育いたしますのでご安心ください。
| 職種 | 一般事務 |
| 業務内容 | 【主な業務】 ・事務作業（パソコンを使用してデータ入力など） ・来客対応（弊社を訪問した応募者や取引先の方へのご対応） ・電話受付（求人広告を見て応募された方に連絡を取り、面接の設定や電話の取り次ぎ）など |
| 勤務地 | 【東京本社】 〒110-0004 東京都台東区下谷一丁目4番11号 ヴェルデ上野ビル 2F |
| 勤務時間 | 9時〜18時 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 |
| 給与 | 正社員（25万円〜/月、試用期間中 23万円/月） 試用期間：3ヶ月 ※雇用条件変更なし みなし残業あり（45時間）※残業が45時間超過した場合、超過分を別途支給されます。 年収例：入社3年目 年収370万円 年収例：入社6年目 年収500万円 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限20,000円） |
| 待遇・福利厚生 | 職能手当あり 退職金制度あり 経験者優遇 賞与あり、昇給・昇格随時あり 有休制度あり 社会保険完備 社宅あり |
応募の流れ
応募フォームからご連絡
下記応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。
書類選考
選考通過者には、2営業日以内にメールまたは電話にて面接日の調整でご連絡します。合否に関わらず選考の結果をご連絡いたします。
面接
事務所までお越しいただくか、 Zoomなどオンラインでの面接も可能です。希望条件や得意分野などをお伺いした上で、配属先や仕事内容をご提案します。
合否結果をご連絡
メールで合否結果を送付します。給与・待遇など最終の確認を行い、合意いただければ内定が決定します。
就業開始
就業を開始していただきます。先輩からのOJTで知識や技術を身につけます。※能力や経験により試用期間がある場合もあります。
サポート体制
あなたの成功をサポートする、丁寧で信頼性の高いサポート
何か問題や疑問が生じたときには、経験豊かなチームが迅速かつ丁寧に対応します。
業務がやりやすく働きやすい環境になるようサポートします。
マネジメントスタッフが丁寧にサポート
各現場にはマネジメントスタッフが1名配属されており、何かわからないことや問題があった時には相談しやすい環境づくりをしています。
キャリアアップや仕事内容の相談も
業務の内容についての相談や、マネージャーや管理部門へのキャリアアップの相談なども気軽にできるよう、担当マネジメントスタッフと定期的に話ができる機会を設けています。